研究小组已经用合成的DNA片段替换了酿酒酵母的16条染色体。

彭寿 中国工程院院士、凯盛科技股份有限公司董事长、中建材蚌埠玻璃工业设计研究院院长 2019年9月18日下午，中国首片8.5代TFT-LCD玻璃基板产品在安徽蚌埠正式下线，标志着我国自主研发的高世代液晶玻璃基板将实现工业化生产。一旦他们进了大院，就交由大院来系统培养了。

科技企业领军人物 陈天石 中科寒武纪科技CEO 我们刚开始做人工智能（AI）芯片这个方向的时候，AI芯片其实一点都不热首先，AI不热。其生产控制精度与半导体行业相当，代表着目前全球现代玻璃规模化制造领域的最高水平。技术创新和科技成果转化杰出者 陈学思 中国科学院院士、中国科学院长春应用化学研究所研究员 作为长春新区驻区企业的首席科学家，陈学思立足自身研究领域，把科技创新成果在新区转化为现实生产力，通过多种形式和渠道积极为地方经济建设服务，为新区发展贡献了智慧力量。他不仅担任过多个电视科普节目的科学策划，2018年起还活跃于短视频平台，专注于给粉丝奉献各类奇趣的科学实验。我国理论物理学家、中国科学院院士、北京应用物理与计算数学研究所研究员贺贤土荣获殊荣。

2019年10月，寒武纪发布云端芯片思元270。此外，思元270采用寒武纪公司自主研发的MLUv02架构，包含数百条人工智能基本指令，支持16个处理器核协同开展高效的计算，满足多样化机器学习模型的计算力要求，兼备通用性和性能优势，可支持视觉、语音、自然语言处理以及传统机器学习等高度多样化的人工智能应用。作者： 温才妃 金云云 樊畅 来源： 中国科学报 发布时间：2020/1/17 9:19:12 选择字号：小 中 大 任其龙：从长跑冠军到新晋院士 人物简介 任其龙 ，1959年1月生于浙江东阳，中国工程院院士，浙江大学化学工程与生物工程学院教授，主要从事化工分离技术领域应用基础研究和工程实践，创建分子辨识分离工程平台技术，实现生物基原料到高端化学品的高效制造。

国家需要就是科研的意义 工科科研不能光自己闷着头干，要处理好校内、校外关系，要与国家、社会需求相结合。■本报记者 温才妃 通讯员 金云云 樊畅 任其龙是土生土长的浙大人。经过十余年产学研结合攻坚克难，从此我国天然活性同系物高纯单体制造在世界赛道上实现弯道超车。振兴浙大化工，我们这代人有责任 1978年，高考化学成绩优异的任其龙考入浙大化学工程系。

学生时代，拿过多年学校运动会长跑冠军的任其龙，是不折不扣的运动达人。科研人的前行路没有终点。

该研究瞄准的靶心是我国新药创制与大健康产业发展的关键技术。任其龙认为，一代代师生传承，是会有痕迹留下来的。能有幸当选院士，我确实很高兴，但体会更多的是责任感和使命感。目前已经是浙大化工学院制药工程专业研三学生的郑芳说，毕业设计期间，我不小心摔伤了腿，任老师一直很关心我的伤情和恢复情况，让我觉得很暖

这些结果构成了令人震惊的科研境况侧写，而我们必须要改变。领衔惠康基金会研究文化调查计划的Beth Thompson说，从与科学家的讨论中，从备受瞩目的欺凌案件、行为不端报告中，我们觉察到不妥之处。只有不到30%的受访者认为研究职业有保障。这一结果来自一项针对所有研究人员的开放在线调查，共有不同职业阶段和学科的4300人回答了问题。

调查称，追求卓越的驱动力创造了一种令人不安的文化。很明显，我们目前的研究实践是不可持续的。

他们说，强调这些指标的重要性，鼓动研究人员利用这个系统，实际上加大了压力，降低了士气。受访者来自87个国家，3/4在英国。

与36名英国研究人员的研讨和对94名研究人员的深入访谈也证实了这一发现。这项调查的主要研究资助机构惠康基金会的负责人Jeremy Farrar说。今年3月即将举行一次首脑会议，制订一项行动计划。1/4的受访者认为，在缺乏支持性的工作环境中，研究质量受到影响。糟糕的研究文化最终会导致糟糕的研究。而且研究人员说情况正在恶化，工作稳定和自主、灵活、创造性的工作已无法抵消负面影响。

另一项针对德国马普学会9000名员工的调查显示，约18%的受访者曾遭受过欺凌。未来几个月，惠康基金会将在英国大学举行一系列会议讨论调查中提出的问题。

Schth说，我们需要提供一个良好的工作环境，以吸引最好的科学家。约80%的调查参与者（大多是英国研究人员）认为竞争塑造了苛刻或激进的工作条件，一半的人描述了与抑郁或焦虑的斗争。

近2/3的受访者表示目睹过欺凌或骚扰，43%的人则表示曾亲身经历过。全球范围内总体格局是一致的。

下个月，该学会将在慕尼黑的中央总部成立一个部门，旨在改善研究文化，例如为科学家提供领导能力和指导方面的培训。从资助者到研究带头人，再到大学和机构负责人，所有人都必须认识到从事研究工作的压力，并采取行动。其他关于工作条件的调查也得出了类似的结论。许多人承认压力和工作时长越境，其中2/3的人称自己每周工作超过40小时。

很多研究人员指责资助者及研究机构强调绩效指标和衡量标准，比如发表的论文数量和期刊的影响因子。Farrar表示，支持全球约1.5万名科研人员的惠康基金会，致力于解决调查中突出的问题，并呼吁整个研究系统参与进来。

该机构位于英国伦敦，与市场研究机构Shift Learning共同进行了这项调查。惠康基金会于1月15日公布了这项调查结果，并将其作为改善科学工作环境举措的一部分。

大多数研究人员说，他们对所在研究机构感到自豪，并对自己的工作充满热情，但也谈到了所处环境对个人造成的巨大损失。作者：王方 来源： 中国科学报 发布时间：2020/1/17 9:19:07 选择字号：小 中 大 长时间工作、工作保障差和心理健康问题 全球大型调查揭示科学家工作生活压力 本报讯 一项针对4000多名科学家的调查描绘了一幅关于他们工作文化的糟糕图景，表明高度竞争和充满敌意的环境正在损害研究的质量。

在《自然》2019年针对数千名博士生进行的一项调查中，半数受访者表示，他们的工作文化要求长时间甚至通宵工作。马普学会副主席、化学家Ferdinand Schth说。同样比例的人感受到了上级的压力，他们通常要求研究人员拿出一个特别的结果。一些人表示，良好的管理可以使科学家免受这种扭曲的压力，但这种管理很少得到应用。

（王方） 《中国科学报》 (2020-01-17 第2版 国际)浩渺宇宙中有无数对称性，而代表空间的宇和代表时间的宙，本身也具有对称性。

本届评委会由十一届全国政协副主席王志珍院士担任主任，匡廷云、张履谦、陈冀胜、欧阳自远、刘嘉麒、严加安、欧阳钟灿、刘云圻、周忠和等多位院士专家和资深媒体人出任评委。陈天石口中的我们，指的是寒武纪科技创始团队。

在高维格理论与格密码研究领域，给出了格最短向量求解的启发式算法二重筛法以及带Gap格的反转定理等成果。根据中国科学年度新闻人物的评选标准，当选者应于2019年在基础研究领域作出过重大创新贡献，获得过重大荣誉。

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文章来源：天狐定制

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